Greve Fodbold søger Børneudviklingstrænere

Greve Fodbold søger to passionerede børneudviklingstrænere til at videreudvikle og engagere medlemmerne i vores børnemiljø.

Den ideelle kandidat er passioneret for børnefodbold, pædagogisk anerkendende i sin ledelsesstil samt en dygtig kommunikator, der kan motivere både spillere, trænere og forældre.

I stillingen vil du få en nøglerolle i Greve Fodbold, hvor målet er at udvikle fagligt dygtige fodboldspillere i et miljø med tryghed, trivsel og glæde, som det bærende element.

Vi ser gerne, at vores nye børneudviklingstræner som minimum besidder en DBU C-licens men træneruddannelse er ikke det vigtigste – vi vil hjælpe med yderligere intern og ekstern uddannelse, hvis nødvendigt. Endnu vigtigere er det, at en ny børneudviklingstræner besidder en positiv og empatisk pædagogisk udviklingstilgang, der kan begejstre og motivere børnene.

Ansvarsområder

– Ansvarlig eller medansvarlig (efter aftale) for minimum tre årgange i klubbens børne segment U3-U13

– Sparring, deltagelse og evt. tilrettelæggelse af træning og kamp minimum tre til fire gange ugentligt (afhængig af segment og ansættelse)

– Sikre at årgangenes trænere arbejder målrettet i overensstemmelse med klubbens udviklingsfilosofi, træningsmetodik og overordnede værdier

– Medansvarlig for rekruttering af trænere

– Deltage i forældremøder efter aftale samt være ansvarlig for trænermøder to gange årligt

– Hjælpe med at sikre og koordinere uddannelsesforløb for trænere

– Bindeled til klubbens administrative afdeling

– Medansvarlig for videreudvikling af træningsmetodik og evt. spillestil (afhængig af segment)

– Specifiktræner for udvalgte spillere (afhængig af segment og ansættelse)

Personlige kvalifikationer

– Passion for fodbold og en dedikation til at arbejde ledende og struktureret

– Proaktiv og selvstændig tilgang til arbejdet i det daglige træningsmiljø

– Evne til at opbygge tillidsfulde relationer med spillere, trænere og forældre

Faglige kvalifikationer

– Trænererfaring, hvor erfaring med børnefodbold er en fordel

– Velformuleret både i skrift og tale

– Kendskab og kompetencer i pædagogik og ledelse af børn såvel som voksne

Vilkår

– Stillingerne er som udgangspunkt baseret på enten 10 eller 18,5 timer om ugen

– Arbejdssted er Greve Fodbolds græs- og kunstbaner samt mødelokaler i GIC

– Løn efter aftale og kvalifikationer

– Tøjpakke

– Mulighed for intern og DBU uddannelse

– Mulighed for deltagelse i månedlig faglig workshop

– Tæt samarbejde og sparring med Greve Fodbolds ledelse med yderligere mulighed for netværk, vidensdeling og dygtiggørelse gennem F.C. København

Ansættelsesdato

– Stillingerne ønskes besat senest pr. 1. august 2024 men gerne hurtigere

Ansøgning

Hvis du er interesseret i stillingen som børneudviklingstræner hos Greve Fodbold, bedes du sende din ansøgning og dit CV til Jari Leander, jari@grevefodbold.dk hurtigst muligt, dog senest 01.06.2024.